노인맞춤돌봄서비스 수행인력 긴급 채용 재공고
공고 제2022 –노인맞춤돌봄 2차(긴급)
< 노인맞춤돌봄서비스 수행인력 채용 긴급 재공고 >
본 복지관에서는 노인의 욕구와 특성을 반영한 맞춤형서비스 연계와 돌봄 사각지대 해소를 통한 돌봄가족 부양부담 경감, 지역사회중심의 노인돌봄 서비스를 위해 고객중심의 맞춤형 서비스를 제공하고 있습니다. 이와 관련하여 노인돌봄서비스에 대한 관심과 열정을 가진 직원을 모집합니다.
2022년 06월 20일
고창군장애인복지관장 |
1. 모집분야
채용분야 | 인원 | 구분 | 종사업무 |
전담사회복지사 | 0명 | 계약직 | - 사업계획 수립 및 추진 - 생활지원사 교육・관리 - 집단프로그램 기획 등 |
2. 자격요건 및 주요업무
○ 필수요건(공통요건)
- 지방공무원법 제31조에 해당하는 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자.
- 본 복지관 인사규정 제40조(결격사유)가 없는 자
- 운전면허 및 차량소지자(운전가능자)
- 컴퓨터 활용 가능자(프로그램 사용)
○ 전담사회복지사 자격요건
- 사회복지사업 근무경력이 있는 사회복지사 자격증 소지자
- 사회복지사업 근무경력 1년이상
「사회복지사업법」 제2조제1호에 따른 사회복지사업 근무기간으로 산정함
- 고창군 거주(예정)자 우대
○ 전담사회복지사 주요업무
- 사업계획 수립 및 추진
- 생활지원사 교육・관리 및 업무배정・조정, 업무분장
- 사업대상자 선정조사, 상담, 서비스제공계획 수립
- 서비스 제공현황 모니터링 및 재사정・종결 등 업무처리
- 집단프로그램 기획 및 운영
- 지역자원 발굴, 연계, 관리 등
- 노인맞춤돌봄협의체 심의회 참석 및 안건보고
- 시군구 내 타 권역 수행기관과의 실무협의체 참석
- 회계업무
- 직무상 노인학대를 알게 된 때에는 즉시 노인보호전문기관(☎1577-1389) 또는
수사기관에 신고(노인복지법 제39조의 6)
3. 전형방법 및 선발원칙
○ 고창군장애인복지관 운영규정 제34조~제38조, 제41조에 의거하여 다음과 같이 전형
합니다.
- 전형방법 : 1차 서류심사, 2차 면접(해당자에 한하여 개별연락)
- 선발원칙 : 내부 평가 기준표에 의한 점수 고득점자를 우선 선발함.
- 기 타 : 결격자 및 포기자 발생 시 차점자 선발
4. 근무조건 및 보수
○ 근무기간 : 2022.07.01. ~ 2022.12.31.(6개월)
○ 근무시간
- 전담사회복지사 : 주5일, 일 8시간 근무
○ 보수
- 2022년 노인맞춤돌봄서비스 사업지침 및 운영규정에 의함.
5. 응모구비서류
① 입사지원서 1부 (연락처 반드시 기재)
② 자기소개서 1부
③ 개인정보 제공 동의서 1부
④ 운전면허증 사본 1부
⑤ 관련 자격증 사본 및 지원분야 관련 경력 증명서(해당자에 한함) 각 1부
⑥ 자원봉사 증빙서류(해당자에 한함)
○ 고창군장애인복지관은 「남녀고용평등과 일•가정 양립지원에 관한 법률 제7조( |